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Interim Management worldwide

Bereit, die Welt zu erobern?

Alpha ist Gründungsmitglied des weltweiten Netzwerks IMW. IMW ist die größte Interim Management Provider Allianz der Welt. Wir wickeln die Hälfte aller Projekte mit Allianz-Partnern ab. Dies ermöglicht es uns, effektiv und routiniert:

Funktionen im Inland für Unternehmen im Ausland zu besetzen.
Funktionen im Ausland für Unternehmen im Inland zu besetzen.

Diese Vergehensweise bietet unseren Kunden eine Vielzahl von Vorteilen:

Preis, Konditionen und Verträge sind über alle Länder hinweg vergleichbar, was eine transparente und faire Abwicklung ermöglicht.
Wir verfügen über ein tiefgreifendes Verständnis der landesspezifischen Feinheiten, die bei der grenzüberschreitenden Nutzung eines Interim Managers zu berücksichtigen sind.
Unser Wissen umfasst auch die Prozesse und Anforderungen bezüglich Visa, Arbeitsgenehmigungen und andere bürokratische Aspekte.
Wir berücksichtigen sorgfältig die Sprach- und Kulturkenntnisse, die ein Interim Manager mitbringen muss, um effektiv in verschiedenen internationalen Umgebungen arbeiten zu können.

Unsere Projekte umfassen eine breite Palette von Tätigkeitsbereichen, darunter:

Werksleitung
Post-Merger-Integration
Schließung und Verlagerung
Business Development
Turnaround-Management
Transistion- und Change Management

International Interim Management Network

Wir haben mehr als 30 IMW Partner weltweit.

IMW ist Ihr weltweiter Partner für Interim Management und temporären Executive Search

Interim Management Worldwide (IMW) ist die weltweit größte, älteste und erfolgreichste Allianz von Interim-Management-Anbietern mit mehr als 30 Partnern und über 65 Niederlassungen auf sechs Kontinenten. IMW erbringt seine Dienstleistungen nahtlos in allen Märkten Europas, Nord- und Südamerikas, des asiatisch-pazifischen Raums, Australiens, Afrikas und des Nahen Ostens.

Weltweit unterstützen die Mitgliedsunternehmen von IMW ihre Kunden bei der Lösung von Problemen, der Realisierung von Chancen, der Verbesserung von Ergebnissen, der Schließung von Kompetenz- und Ressourcenlücken, der Talententwicklung und anderen wichtigen Initiativen.