Daniel Müller – neuer Geschäftsführer stellt sich vor

Seit über 25 Jahren arbeite ich in der Personalberatung, mit einem Start im Executive Search und seit über 20 Jahren im Interim Management. Meine Karriere begann 1999 als Identer, und seither habe ich alle Prozessschritte eines Interim Managements Providers durchlaufen – bis hin zur Geschäftsführung eines marktführenden Unternehmens. Seit 2006 pflege ich kontinuierlich Kundenkontakte, was mir bis heute große Freude bereitet

Bereits 2009 habe ich erste grenzüberschreitende Projekte in Frankreich und Italien erfolgreich begleitet. Seither ist die internationale Dimension ein fester Bestandteil meiner Arbeit, die sonst hauptsächlich national stattfindet.

Trotz der auch bei uns zunehmenden Digitalisierung halte ich den persönlichen Austausch für unverzichtbar. Direkte Gespräche mit Unternehmensvertretern, Interim Managern und Providern sichern Qualität und fördern langfristige Partnerschaften.

Jedes Unternehmen, jeder Ansprechpartner, jede Herausforderung, jedes Briefing ist anders. Meine Rolle dabei sehe ich zuallererst als Partner und Berater des Entscheiders auf Unternehmensseite, ihr oder ihm bei der Formulierung seines Problems zu helfen und dabei zu unterstützen, die Rolle und die Merkmale des geeigneten Interim Managers festzuschreiben. Während des Projektverlaufs ist es das gemeinsame Engagement für die Kundenbedürfnisse, die einen ernstzunehmenden Provider auszeichnet. Letztlich müssen Manager und ich schnell und auf den Punkt sein, das ist unser Leistungsversprechen Richtung Kunde.

Ich freue mich, dass ich mit AC Alpha Interim Experten ein Unternehmen gefunden habe, dass meinen Anspruch und meine Präferenzen teilen. Insbesondere auch das lebendige und bewährte internationale Netzwerk ist wichtig, um unsere Kunden nicht nur lokal, sondern global bei ihren Herausforderungen unterstützen zu können.

Mit dieser Ausrichtung – persönlicher Kontakt, Nähe, langfristige Beziehungen, hoher Qualitätsanspruch – werden wir unsere Marktposition in Deutschland weiter ausbauen, aber auch unser Gewicht in Senior Management Worldwide weiter stärken. Schließlich gehören wir dort zu deren Gründungsmitgliedern.

Meine Vision ist es, Kunden durch einen persönlichen und qualitativ hochwertigen Ansatz eine echte Alternative zu automatisierten Interim Management-Lösungen zu bieten. Interim Manager leisten einen entscheidenden Beitrag zur Transformation und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, und wir bei AC Alpha möchten diesen Prozess aktiv mitgestalten.

Über Fachgespräche mit Kunden, aber vor allem mit den uns gewogenen Interim Managern, einer unschätzbaren Knowledge Base, werden auch wir als AC Alpha Interim Experten aufgeschlossen bleiben und so Innovationen auch in unserer Organisation etablieren.

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