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Hierbei geht es darum, Prozesse zu analysieren und zu optimieren, um die Effizienz eines Unternehmens zu erhöhen und Kosten zu senken.
Dies umfasst die Planung und Umsetzung von Veränderungen in einem Unternehmen, um die Anpassungsfähigkeit und Leistung zu verbessern.
Dies beinhaltet die Einführung neuer digitaler Technologien und Prozesse, um die Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz zu steigern.
Interim Manager werden oft eingesetzt, um Lücken in Führungspositionen vorübergehend zu füllen, bis eine permanente Lösung gefunden wird.
Hierbei handelt es sich um Maßnahmen zur Neuausrichtung und Sanierung eines Unternehmens, um finanzielle Schwierigkeiten zu bewältigen.
Dies beinhaltet die Zusammenführung von zwei oder mehr Unternehmen nach einer Fusion, um Synergien zu realisieren und einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
Dies umfasst die Verlagerung von Betriebsstandorten oder die Konsolidierung von Einrichtungen, um Kosten zu senken oder die Effizienz zu steigern
Hierbei geht es um die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Entwicklung von Strategien zur Unternehmenserweiterung
Dies beinhaltet die Anpassung von Unternehmensprozessen und -praktiken, um Umweltauflagen und Nachhaltigkeitsziele zu erfüllen.
Dies zielt darauf ab, bestehende Unternehmensprozesse zu verbessern, um Zeit, Ressourcen und Kosten zu sparen.
Interim Manager können in Projekten eingesetzt werden, um deren Planung, Durchführung und Erfolg sicherzustellen.
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